ข้อมูลหนังสืออิเล็กทรอนิกส์

[title]
Ratings :
0
No votes yet

เทคนิคการมอบหมายงาน
หมวด : จิตวิทยา-การลงทุน
สำนักพิมพ์ : เอ็กเปอร์เน็ท
ผู้แต่ง : Thomas L. Brown (โทมัส แอล บราวน์)
ยอดคงเหลือ : 1
ตัวอย่าง
[field_borrow_button]


เนื้อหาย่อ :     บนโต๊ะทำงานของคุณมักจะมีงานกองสุมเต็มโต๊ะอยู่เสมอหรือไม่? คุณต้องทำงานล่วงเวลาเป็นประจำ เพราะงานนี้เป็นที่มีคุณเพียงคนเดียวเท่านั้นที่ทำได้ใช่ไหม่? หากคำตอบของคุณคือใช่! คุณจำเป็นต้องมอบหมายงานบางส่วนของคุณ ให้เพื่อนร่วมงานรับช่วงต่อบ้างแล้ว...     นี่คือตัวช่วยสำคัญที่จะทำให้คุณสามารถกำหนดได้ว่า งานอะไรที่คุณควรมอบหมายให้ใครเป็นผู้รับผิดชอบแทน พร้อมทั้งเข้าใจวิธีการมอบหมายงานและการตรวจสอบความคืบหน้าของงาน ตลอดจนสามารถรับมือกับปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นกับงานที่คุณมอบหมายไปแล้วได้อย่างมีประสิทธิผล ยิ่งไปกว่านั้น ในเล่มยังได้รวบรวมแบบทดสอบตนเอง และตัวอย่างจากชีวิตจริง ที่เอื้อต่อการฝึกฝนและการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า เพื่อเป็นที่พึ่งพาแก่คนทำงานและนักบริหาร ในทุกสถานการณ์ และทุกสถานที่ สารบัญ ส่วนที่ 1 : การมอบหมายงาน : หลักการพื้นฐาน - บทที่ 1 การมอบหมายงานคืออะไร? - บทที่ 2 แนวทางของการมอบหมายงานอย่างมีประสิทธิผล - บทที่ 3 การเตรียมตัวมอบหมายงาน - บทที่ 4 การดำเนินการมอบหมายงาน - บทที่ 5 การติดตามความคืบหน้าของงานที่มอบหมายไปแล้ว ส่วนที่ 2 เคล็ดลับและเครื่องมือสำหรับการมอบหมายงาน - บทที่ 6 เครื่องมือสำหรับการมอบหมายงาน - บทที่ 7 ทดสอบความเข้าใจเกี่ยวกับการมอบหมายงาน - บทที่ 8 คำถามที่พบบ่อย